你的努力值多少錢,究竟誰說了算?

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今天的文章討論了工作場所的辛勤工作和獎勵。  Lu4培訓講座視頻網

很多人可能會覺得努力和獎勵應該是成正比的。 Lu4培訓講座視頻網

你做的越多,你應得的獎勵就越多。 Lu4培訓講座視頻網

這實際上是一個錯誤的想法。  Lu4培訓講座視頻網

為了解釋白色的問題,我將分三個部分進行分享。 Lu4培訓講座視頻網

全文3770個字,閱讀需要7分鐘,希望大家在閱讀后能有一點靈感。  Lu4培訓講座視頻網

輸入下面的文字 Lu4培訓講座視頻網

1、請把結果說成回報  Lu4培訓講座視頻網

當我第一次開始工作時,老板告訴我兩個職場鐵律:  Lu4培訓講座視頻網

第一個是調用:進程產生結果,結果被兌換為返回。  Lu4培訓講座視頻網

第二個被調用:進程不能直接兌現。  Lu4培訓講座視頻網

然而,在真實的工作場所,許多人混淆了這種邏輯。 Lu4培訓講座視頻網

相當于結果,即使過程相當于返回。  Lu4培訓講座視頻網

這產生了意見和抱怨,如沒有信用,努力工作,加班加點,老板不給我一個加薪。  Lu4培訓講座視頻網

任何工作,無論大小,無論大小,都建立了規則和流程。 Lu4培訓講座視頻網

如果我們分階段反匯編工作,每個進程必須有一個結果,稱為節點。 Lu4培訓講座視頻網

節點表示上一個工作的結束和下一個工作的開始。  Lu4培訓講座視頻網

正是這一系列節點連接并構建了我們不同的工作項。 Lu4培訓講座視頻網

從簡單的在線調查到復雜的應用程序開發,節點思維在下圖中起著舉足輕重的作用。  Lu4培訓講座視頻網

掌握節點并掌握整個畫面。 Lu4培訓講座視頻網

完成項目管理的學生必須明白我的意思。  Lu4培訓講座視頻網

舉一個簡單的例子。  Lu4培訓講座視頻網

假設現在需要100公斤柴。 Lu4培訓講座視頻網

今天下午4點之前,應將100磅重的木柴送到自助餐廳的鍋爐房作燃料。之后,廚師們可以在下午6:30為大家準備美味的晚餐。  Lu4培訓講座視頻網

在如此簡單的工作中,有兩個節點:  ## #Node 1:4點鐘前完成100磅木柴。  Lu4培訓講座視頻網

節點2:6:30開始晚餐。  Lu4培訓講座視頻網

如果你的任務在這個時候砍木頭,那么決定你是否做得好的唯一標準是你是否可以在下午4點之前交出100公斤的全木。  ## #此外,當你早上起床并做好準備時,你花了多少精力在木柴上,以及你為節省工作而購買的斧頭多少......與這個節點的要求無關。 Lu4培訓講座視頻網

因為您需要做的就是找到解決方案。  Lu4培訓講座視頻網

但是,如果您圓滿完成這項任務,請讓自助餐廳的廚師順利進行開始下面的工作,最后每個人都對美味的晚餐感到滿意,你的工作產生了價值。  Lu4培訓講座視頻網

拿起你的柴火。 Lu4培訓講座視頻網

除此之外,不要告訴我任何其他事情。  Lu4培訓講座視頻網

當老板和我完成故事時,我丟失的最后一句話,讓我現在記住。  Lu4培訓講座視頻網

密切關注目標是每個職場人士都需要培養的思想。 Lu4培訓講座視頻網

無論您從事什么行業,都要做到Lu4培訓講座視頻網

什么樣的工作,我們必須記住,工作場所總是以結果為導向。  Lu4培訓講座視頻網

更多的是用心去反匯編工作,找出關鍵節點,然后下臺一步步。從長遠來看,這是真正有意義的增長。  Lu4培訓講座視頻網

例如,調查報告的節點是什么?  Lu4培訓講座視頻網

原材料收集,數據整理,框架結構,內容填充,泄漏和填充,設計美化。  Lu4培訓講座視頻網

每一步都有一個相應的完成標志。 Lu4培訓講座視頻網

轉到你的前任并要求它。  Lu4培訓講座視頻網

例如,規劃計劃的節點是什么?  Lu4培訓講座視頻網

問題排序,癥結分析,戰略梳理,內容執行,時間規劃,資源分配,評估標準制定。  Lu4培訓講座視頻網

每個節點都有不同的要求和技術訣竅,你必須學會采用不同的應對策略情況。  Lu4培訓講座視頻網

將小節點減少為大節點,然后將大節點轉換為可視結果。 Lu4培訓講座視頻網

如果你以這種方式談論獎勵,你將有充分的理智和信息。  Lu4培訓講座視頻網

請記住,回報必須通過工作結果而不是工作時間來衡量。 Lu4培訓講座視頻網

沒有公司正在尋找工作來增加你的工資。  Lu4培訓講座視頻網

為了反映你自己的價值,你必須說出結果,而不是你付了多少汗水和你有多少困難經歷過。  Lu4培訓講座視頻網

這是弱者的修辭。Lu4培訓講座視頻網

2.避免價值的光環效應  Lu4培訓講座視頻網

在工作場所,你覺得自己毫無價值,那些想要付錢的人認為你是值得的。 Lu4培訓講座視頻網

同樣地,你覺得自己很重要也沒用。評估你的工作的人覺得你很重要。  Lu4培訓講座視頻網

從本質上講,這是自我價值認知偏差的問題。  Lu4培訓講座視頻網

有心理學中的一個概念稱為光環效應。 Lu4培訓講座視頻網

當我們認識到事物時,我們經常會根據當地信息做出總體判斷。  Lu4培訓講座視頻網

最典型的例子是名人代言產品。  Lu4培訓講座視頻網

因為粉絲喜歡明星,他們認為他推薦的產品很好。 Lu4培訓講座視頻網

即使明星的主要業務是唱歌,跳躍和說唱,但有一天他會認可一種籃球產品,粉絲會買它,甚至認為他比一些職業籃球運動員打得更好。  Lu4培訓講座視頻網

這是光環效果。  Lu4培訓講座視頻網

從單個案例中,我們理所當然地預測所有燈光,以便將值乘以,并且泡沫在這個過程中變得越來越大。  Lu4培訓講座視頻網

這種現象在工作場所并不罕見。  Lu4培訓講座視頻網

例如,如果你做得好項目,你會覺得其他項目可以做得很好。如果您贏得訂單,您會覺得客戶在下半年的訂單沒有問題。如果你擊敗了競爭對手,你將來可以相互擊敗。 Lu4培訓講座視頻網


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我的朋友是我身邊的老板,當我談到員工提高薪水的以下要求時,會認為價值泡沫是理所當然的未來發生的事情將被計算在內。我覺得我已經取得了一定的成績,老板也沒有給錢。 Lu4培訓講座視頻網

這很傻X.   Lu4培訓講座視頻網

例如,我是企業服務軟件的朋友,我談到了剛剛進入公司半年的以下銷售。當我和他談起加薪時,我說:  Lu4培訓講座視頻網

我花了很多時間在這個名單上讓公司失望。在此之后,這位客戶肯定會與我們合作很長一段時間。我認為這個浪潮應該提升給我。  Lu4培訓講座視頻網

但實際情況是,作為銷售人員,接受此訂單是你的工作。  Lu4培訓講座視頻網

公司付錢讓你得到這個訂單。 Lu4培訓講座視頻網

此客戶將來是否會有更多預算,購買超出合同的產品和服務,或通過開放其他新客戶的能力,這必須單獨計算。  Lu4培訓講座視頻網

如果上述情況都沒有發生,抱歉無法計算。 Lu4培訓講座視頻網

這首先不是雞或雞蛋的問題。  Lu4培訓講座視頻網

工作場所總是有第一個結果,然后談回報。 Lu4培訓講座視頻網

不要把你的工作當作一個重量。  Lu4培訓講座視頻網

如果你能在做好工作的基礎上創造意想不到的新價值,那么你將談論回報而且熱情會更高。  Lu4培訓講座視頻網

例如,公司雇用您改進現有的產品和服務。 Lu4培訓講座視頻網

但是你在下班后為公司開發了一個新的產品線,它已經做了很多改進。這是新值。  Lu4培訓講座視頻網

另一個例子是公司雇用您維護現有客戶。 Lu4培訓講座視頻網

但是經過一年的努力,你實際上開辟了更多的新客戶并為公司帶來了20個增長成果,這也是新的價值。  Lu4培訓講座視頻網

當你這樣做時,不要說話關于舊的Lu4培訓講座視頻網

董事會會感到恐慌,擔心你會跑。  Lu4培訓講座視頻網

 3。努力提高自己的定價能力  Lu4培訓講座視頻網

前兩點是關于工作場所努力工作和獎勵的真相。 Lu4培訓講座視頻網

最后,讓我們談談我們如何提高定價能力。  Lu4培訓講座視頻網

所謂的定價權是在薪酬市場上采取主動。 Lu4培訓講座視頻網

簡單地說,你有多重視,你有最后的發言權。  Lu4培訓講座視頻網

這樣做并不容易,但沒有辦法遵循它。 Lu4培訓講座視頻網

考慮以下兩點來幫助你理清這些想法:  Lu4培訓講座視頻網

 1使你的能力變得罕見  Lu4培訓講座視頻網

更獨特和罕見你的專業能力,你的價值越高。  Lu4培訓講座視頻網

這是最基本的市場法。  Lu4培訓講座視頻網

一個典型的例子是黑客。  Lu4培訓講座視頻網

你有沒有想過中國的支付寶有這么多錢,為什么黑客不會破解?  Lu4培訓講座視頻網

答案是黑客不會變黑但他們沒有進去。  Lu4培訓講座視頻網

在阿里巴巴內部,有一個叫做Ali Shinbang的安全部門,負責確保這個巨無霸電子商務系統的正常運行。 Lu4培訓講座視頻網

事實上,這個團隊每天需要處理數以萬計的黑客攻擊,但他們建立的網絡防御系統每次都可以保存。  Lu4培訓講座視頻網

很多人都在這個團隊是偉大的神靈,有些人甚至曾經是黑客。  Lu4培訓講座視頻網

其中,有一頭名叫吳嵐清的奶牛在加入阿里之前是一名高級白帽黑客。 Lu4培訓講座視頻網

在采訪阿里時,他遠程關閉了Alinet上的路由器,導致整個阿里巴巴與互聯網斷開連接并嚇跑了面試官。  Lu4培訓講座視頻網

這是一個稀缺的專業人士這種能力使他在這個行業中越來越有名。 Lu4培訓講座視頻網

后來,吳嵐清率領阿里安全技術團隊創建了世界一流的反入侵系統。 Lu4培訓講座視頻網

而他收到的獎勵已經是天文數字。  Lu4培訓講座視頻網

這個例子有什么問題?  Lu4培訓講座視頻網

只要你足夠深入你的專業領域,你已經足夠好了,你可以獲得的獎勵不會讓你失望。  Lu4培訓講座視頻網

極端的例子是它在整個行業中都是眾所周知的,比如吳嵐清;一般的例子是,至少你可以在公司和部門的第一個專業,這是不錯的。  Lu4培訓講座視頻網

如何做到這一點,我過去的文章寫得太多了。 Lu4培訓講座視頻網

考慮到問題的思考,工作的態度,學習的能力,溝通的情商,資源的整合以及未來的規劃,這是你應該付出的代價。  Lu4培訓講座視頻網

最可怕的是什么?  Lu4培訓講座視頻網

那些在上半部分都很專業的人。 Lu4培訓講座視頻網

簡單的工作不是一個挑戰,努力工作是不可能完成的,所謂的全天沒有價值輸出的支出會抱怨獎勵減少。  Lu4培訓講座視頻網

如果你不這樣做你問自己,為什么還要要求退貨?  Lu4培訓講座視頻網

 2能夠打開平臺的光環  Lu4培訓講座視頻網

如果你可以射擊你的胸膛,說成就都是你自己的,與公司平臺無關,那么恭喜你,你絕對沒有價值。  Lu4培訓講座視頻網

有多少人可以真正做到這一點?  Lu4培訓講座視頻網

前段時間,我是凱萬紅經濟公司的朋友,邀請投資。Lu4培訓講座視頻網

擴大。 Lu4培訓講座視頻網

面試時遇到了月薪為3萬元的候選人。 Lu4培訓講座視頻網

我的朋友微笑著說我可以給這筆錢,但是你能為這家公司創造一個月3萬的東西嗎?  Lu4培訓講座視頻網

結果,這個伙伴說公司應該開辟新客戶,以幫助公司匹配,并給他兩個出差的助手,也放棄了公司現有的工作軟件不先進,購買他指定的一個...   Lu4培訓講座視頻網

最初,我的朋友們并沒有說他們根本不能這樣做,但真正讓他惱火的是面試官最后說的那句話:  Lu4培訓講座視頻網

 To實現上述目標,我可以為貴公司開發2000萬個廣告業務。  Lu4培訓講座視頻網

我聽到它在哭泣和大笑。 Lu4培訓講座視頻網

可以說公司不同意這些條件,你能不能取得成果嗎?  Lu4培訓講座視頻網

一個好的,只要你是,那是什么樣的荒謬言論我可以,我擔心這不是一個被寵壞的巨型嬰兒。 Lu4培訓講座視頻網

資源由公司提供。困難在于公司為您解決。你能用你自己的技能做些什么?  Lu4培訓講座視頻網

很多人誤以為自己的能力。一旦平臺的支持被移除,這個能力就會增加幾磅。  Lu4培訓講座視頻網

這些人沒有自己的定價權,因為定價權掌握在平臺手中。  Lu4培訓講座視頻網

如果你想讓自己有價值,你必須學會將平臺的光環轉化為你自己的資源并牢牢掌握它。 Lu4培訓講座視頻網

因此,即使您將來離開平臺,也不必在任何地方吃飯。  Lu4培訓講座視頻網

怎么做?  Lu4培訓講座視頻網

除了專業能力,你的性格更重要。 Lu4培訓講座視頻網

這需要很長時間才能積累。 Lu4培訓講座視頻網

善待他人,建立良好的關系,幫助他人,不關注當下。 Lu4培訓講座視頻網

與人交往時,你必須知道如何比較你的心。  Lu4培訓講座視頻網

我周圍有幾個充滿資源的大字符。在平凡的生活中,他們的地位非常好,有無數的人得到了他的幫助和幫助。 Lu4培訓講座視頻網

一旦這樣的人想出來做一些清楚的事情,世界就無法等待幫助他。  Lu4培訓講座視頻網

它像種植一樣,總會有一天收獲。  Lu4培訓講座視頻網

以上是今天的情況。 Lu4培訓講座視頻網

最后,關于工作場所的努力和回報的簡要總結,請記住以下三點:  Lu4培訓講座視頻網

 1。請把結果說回來;   Lu4培訓講座視頻網

 2。避免光環效應;   Lu4培訓講座視頻網

 3。努力提高自己的定價能力;   Lu4培訓講座視頻網

我希望我能給你帶來更多的靈感,并少帶來一些抱怨。Lu4培訓講座視頻網